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【热点】大众集团将调整管理层架构 现任CEO或离职

导读: 当地时间4月10日,大众集团称其正在考虑对集团管理架构进行调整,对管理层董事会人员以及成员的具体职责也会作出调整,包括管理层董事会主席的变动。

当地时间4月10日,大众集团称其正在考虑对集团管理架构进行调整,对管理层董事会人员以及成员的具体职责也会作出调整,包括管理层董事会主席的变动。此外,大众集团还指出,其现任首席执行官Matthias Muller愿意为此次变动做出牺牲。该消息爆出之后,大众集团股价上涨5%。

随后,外媒相继报道,称大众品牌现任首席执行官 Herbert Diess或将接任Muller成为集团首席执行官。知情人士称,4月13日,大众集团监理会将就高层变动做出投票。2015年,大众美国排放测试作弊事件曝光之后,Muller就职大众集团首席执行官,任期本应在2020年结束。在任期间,Muller带领大众集团度过了作弊丑闻,并发起了大规模电动车攻势。2017年,大众集团营业利润率从2015年的6%上涨至7.4%。

据报道,大众集团在选拔候选人时,希望能从内部选出新的首席执行官。此外,在作弊门发生时,该名候选人最好尚未进入大众集团,而Diess于2015年大众集团公开承认作弊门之前加入。在担任大众品牌首席执行官时,Diess经常与强硬的工会进行斡旋,希望能够降低成本、精简架构。

在作弊丑闻之后,大众集团一直都在尝试调整其管理架构,赋予旗下品牌以及区域负责人更大的权利。大众集团管理董事会共有9人(包括Muller),职责包括采购、法律事务、财务以及人力资源等。此外,奥迪品牌、大众品牌、卡车业务部门都派有代表。

作者:蔡书红

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