人才大战攻防战：比亚迪撒钱18亿

2022-04-24 16:44

面对快速崛起的造车新势力，以及跨界而来的科技公司用高薪和股权激励机制抢夺人才，传统车企在加速改革的同时，也拿出了有力的反制措施。

人才大战攻防战：比亚迪撒钱18亿，1.2万员工享“0元购”，但......

4月22日，比亚迪发布公告称，该公司董事会审议通过回购股份预案，拟以18亿～18．5亿元回购股份，用于实施公司员工持股计划。同日披露的方案显示，此次员工持股参与对象包括公司职工代表监事、高级管理人员以及比亚迪集团的中层管理人员、核心骨干员工，参与持股计划的总人数不超过12000人，受让价格为0元／股，即参与对象无需出资。

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按18亿元回购股票、参与人数1．2万人计算，相当于平均每人将免费获得价值15万元的股票。

比亚迪方面表示，此举是为进一步激活公司技术创新能力，保持行业竞争优势，推动公司实现长期可持续发展，持续完善互利共赢的长效激励与约束机制，有效将股东利益、公司利益和核心团队及个人利益结合在一起，提升公司整体价值。

比亚迪本次员工持股计划持有的标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为30％、30％、40％。每期具体解锁比例和数量根据公司业绩考核及个人业绩考核结果确定。

此次员工持股计划以2022～2024年三个会计年度为业绩考核年度，每个会计年度考核一次。公司业绩层面，3个解锁期的业绩考核指标分别为，经审计合并财务报表营收的增长率不低于30％、20％、20％。公告明确提到，若公司业绩考核指标均达成，则员工持股计划每期对应的标的股票权益均可解锁。若某一解锁期对应的公司业绩考核指标未达成，则该解锁期对应的标的股票权益不得解锁，由公司以0元价格收回。按照比亚迪2021年2161．42亿元的营收，2022～2024年营收将分别冲刺2809．85亿元、3371．82亿元、4046．18亿元。

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