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王凤英主导小鹏汽车新一轮组织架构调整

1月22日,据界面新闻报道,王凤英主导推动了小鹏汽车新一轮的组织架构调整。此次调整涉及市场营销、人力资源、智能数据、生产制造和产品规划等多个部门。

具体来看:

原数据智能中心(DIC)负责人黄荣海负责人力资源部门,原人力资源部门负责人陈丹已经从小鹏离职;

在几个月前加入小鹏的前长城汽车总经理张利负责生产制造,接替退休的蒋平;

曾在里斯战略担任定位咨询高级顾问的江子杨加入小鹏,接替吴蒙,负责产品规划;

小鹏的智能驾驶和车联网部门受到的影响较小,这部分业务由何小鹏亲自负责。

此外,值得一提的是,日前,小鹏原美国团队视觉感知负责人王弢离职,也被认为是与此次架构调整有关。

公开资料显示,王凤英出生于1970年10月,1999年毕业于天津财经学院。1991年王凤英加入长城汽车,负责公司市场营销管理工作,2002年11月出任总经理,次年成为长城汽车总裁。2020年,长城汽车采用轮值总裁制度,孟祥军接替王凤英担任轮值总裁。

2022年,王凤英相继辞去长城汽车公司执行董事、副董事长、总经理等职务后,正式离开了长城汽车。

2023年1月30日,小鹏汽车官宣王凤英正式加入小鹏汽车,出任总裁一职,负责公司的产品规划、产品矩阵以及销售体系,向公司董事长兼首席执行官何小鹏汇报。

时隔一年,王凤英主导推动了小鹏第二轮架构调整,此前在2022年10月小鹏已经进行过一轮架构调整。据悉,王凤英几乎所有决定都得到了何小鹏的支持。

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