北京时间 7 月 4 日，中国境内上市企业“VIE+CDR 第一股”（熟悉资本市场的都知道这意味着什么）——九号公司（689009.SH）创始人兼 CEO 王野，被报道在“顺为 CEO 群”公开指责该群的一个众所周知的公司，一直在恶意挖人，号称“断指计划”。

下面是王野在“顺为 CEO 群”发言的主要内容：

1、开局提醒：顺为系的各位 CEO 创始人，提醒大家要保护好自己的关键骨干人才；2、被指责公司：一个众所周知的公司；3、断指计划：几年来一直针对科沃斯、石头、九号几倍薪酬挖人，挖过去之后用 3 个月、把技术秘密和商业秘密掏走之后把挖来的人开掉；4、欢迎转发：欢迎大家把发言截图发朋友圈、发给自己的高管团队；5、特别强调：不用打码！

“顺为 CEO 群”，顾名思义是一部分小米生态链公司的 CEO的微信群，“顺为”指的是顺为资本，和小米系的纽带就是雷军。

九号公司最为知名的产品是九号平衡车和九号电动车，曾获得顺为、小米的投资，这也是为何王野在这个“顺为 CEO 群”的原因，此前，九号公司给小米做过小米平衡车。

在发言中，王野提到的科沃斯（603486.SH）、石头（指的是石头科技，688169.SH），这两家公司主营业务都是扫地机器人（家用）为主，

实际上，九号公司和石头科技都先后涉及出行领域，九号公司主打就是智能短途出行和机器人产品，推出过包括平衡车、电动滑板、电动车、全地形车、配送机器人等产品。

而石头科技则是创始人敬昌，直接在 2021 年成立上海洛轲智能科技有限公司，亲自担任董事长下场造车，推迟极石汽车。看看这名字，都是含石。

如果九号公司的创始人王野也和石头科技敬昌一样，下场造车，见识到了造车行业的这种更为激烈的“商战”、“舆论战”、“挖人战”，或许就不会在“顺为 CEO 群”发表这样的发言了。

对了，昨天小鹏汽车在发布新车 MONA M03的时候，直播间都不敢开评论了。王野猜猜看是什么原因？对了，小鹏汽车曾有两个员工，分别被前东家苹果和特斯拉控告窃取了自动驾驶的相关机密。

也不知道雷军在不在群，如果在群，看到王野的这种发言，再回想2021 年 9 月，原吉利研究院院长胡峥楠加入顺为资本担任投资合伙人，会有什么样的感想！话说。胡峥楠在顺为资本还在担任投资合伙人吗？具体投资了哪些项目呢？

回到王野指责的内容，其实很简单，都是成年人的世界，技术骨干也是成年人，自己保护好自己就行。

至于被几倍薪资挖走，3 个月开掉，也就是试用期都还没有到，按照规定根本不需要赔偿，这个自然由前员工自己去解决和维权，也用不着前老板来保护。

如果是发现有公司窃取了自身的技术机密和商业机密，那么，请拿起法律武器保护好公司的利益，而不是在群里发言，也希望后面看到九号公司，作为上市公司，能够拿起法律武器维护好公司利益、维护好股东利益。

对于能够被几倍薪资吸引的骨干，可以分享汽车行业的一个事实：

在 2015 年 9 月，原上汽集团副总裁、上汽通用汽车总经理丁磊加盟乐视超级汽车任乐视超级汽车联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区 CEO。2016 年 3 月，原上汽集团副总裁张海亮加盟乐视，出任乐视超级汽车（中国）公司总裁，随后，2017年 3 月，接任丁磊出任乐视超级汽车全球 CEO。

贾跃亭确实是给丁磊、张海亮开出了几倍的薪资。但，后面的故事，大家都知道了。丁磊、张海亮的高薪都没有拿多久，随后又分别开启了自己的造车事业，丁磊创办了高合汽车、张海亮则是天际汽车。高合汽车还在挣扎求存、天际汽车已经是历史名称。

商场如战场，每一个参与者，都应该遵守规则。

       原文标题 : 上市公司CEO爆料商战“断指计划”：几倍薪酬挖人、掏光机密后开掉