Car2C获悉，巴西联合执法组对比亚迪在建工厂的工地进行了检查，发现163名工人处于“奴隶般”的工作条件下，随后立即对工地的住宿区和部分建筑区进行了临时关闭。

据悉，金匠集团巴西分公司雇佣了这些工人，为比亚迪巴西工厂提供建设服务。被封锁的住宿区和施工区域将暂时停止使用，直到完全符合相关监管机构的要求。

负责此次检查和后续处理的联合执法组包括巴西劳工部（MPT）、劳动和就业部（MTE）、联邦公共辩护署（DPU）、联邦公路警察（PRF）、联邦检察院（MPF）及联邦警察（PF）。

根据安排，MPT与MTE将于12月26日下午召开线上听证会，要求比亚迪和金匠集团提供改善住宿条件的必要措施，并讨论如何解决目前发现的所有问题。此外，巴西联合执法组的检查仍将继续，相关文件的审核仍在进行，且可能还需要进行现场检查。

巴西劳工部：工作和住宿条件恶劣

根据MPT发布的信息，巴西联合执法组发现163名工人的住宿和工作条件十分恶劣。

MPT指出，所有住宿区普遍存在基础设施不足和卫生条件不佳的问题。其中，一号住宿区的工人们只能在没有床垫的床上睡觉，个人物品也未能妥善保管，杂乱地与食品堆放在一起。

最为严重的是，卫生条件极差，每31名工人共用一个卫生间，工人需要在凌晨4点起床排队，以便在早上5点半上班。

在一些饮食区域，厨房设施非常简陋，缺乏储物柜来存放食品。更严重的是，建筑材料被堆放在食品旁边，有些食品则存放在靠近卫生间的地方，完全不符合卫生标准。

某个厨房的烹饪工人曾把已烹制的食物露天存放在地面上，且没有进行冷藏，准备第二天继续使用。

此外，只有一个住宿区设有简陋的餐厅，配有木制桌椅，但无法容纳所有工人，因此大多数工人只能在床上用餐。

工人们也只能直接从水龙头取水饮用，水质未经过任何处理，甚至把水装进瓶子带到工作场所。

工地仅为约600名工人设置了8个简易厕所，这些厕所状况极差，不提供卫生纸、清洁水或适当的维护，且未遵守规定的安全距离。

除此之外，巴西联合执法组发现，工人们不仅被迫支付押金，而且60%的工资被扣留（以人民币支付），且在解约时面临高额罚款。更严重的是，工人的护照被公司扣押，若提前终止合同，不仅失去押金，还需自费支付回程机票。

如果工人希望在工作六个月后提前解除劳动合同，他们实际上将什么都得不到，因为除去扣押的押金和回程机票费用后，工人几乎没有收入。

此外，合同中约定的工作时间为每日十小时，但由于无法休息，工作强度更大。一名工伤事故的工人透露，他已经25天没有休息，事故发生时感到疲劳和昏昏欲睡，最终导致了事故的发生。

金匠集团和比亚迪回应

12月26日，金匠集团巴西分公司在微博上表示，“金匠集团巴西分公司作为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一，近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差，劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确，尤其是表述金匠的员工被“奴役”，被“解救”，与事实完全不符，我们的员工希望自己站出来讲出真实的情况，并愿意接受任何媒体的采访和询问。”

不久后，该公司又在微博上发言，“莫名被扣上‘奴役’的帽子，让我们的员工感觉人格受到了侮辱，人权受到了侵犯，严重伤害了中国人尊严。大家签署了联名信，希望表达真实的心声，并愿意接受任何媒体的采访和询问。”

比亚迪集团-品牌及公关处总经理李云飞转发这条微博并表示，“欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的！今晚正值 #2025款腾势D9# 上市发布，中国腾势！”

（图片来源于MPT、金匠和李云飞微博）

       原文标题 : 比亚迪巴西工厂被曝“奴役工人” 李云飞：欲加之罪何患无辞