或侵犯工人权利 特斯拉遭美国劳资委提起诉讼
2017-09-01 14:31
来源:
盖世汽车 作者:蔡书红
据报道,8月31日,美国全国劳资关系委员会(NLRB)已对特斯拉提起诉讼,称特斯拉工人投诉特斯拉存不公平劳资关系一事具有合理性。
根据NLRB的投诉,特斯拉要求工人签订保密协议,不允许工人谈论特斯拉弗里蒙特工厂的工作环境和安全问题,侵犯了工人的权利。一旦公开谈论或者向媒体透露工作中的观察以及其工作环境,员工就会被中止劳动合同或者面临刑事指控。
工人此前还投诉称特斯拉此前曾恐吓和威胁工人,破坏联邦劳动法赋予工人的权利,NLRB也对此事进行了调查。但是,特斯拉否认了上述指控。
根据美国的法规,特斯拉需在9月14日前对指控做出回应。NLRB计划11月14日举行听证会,加利福尼亚州奥克兰市的一名行政法法官将参加此次听证会。
特斯拉在一封声明中指出,“这些控诉,均是出自同样一批工会组织者,不具有任何法律依据。”此前的投诉是由特斯拉三名员工以及全美汽车工人联合会提出,该组织鼓励特斯拉员工进行工会化。
声明:
本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。
最新活动更多
-
4月26日立即报名 >> 【线上研讨会】TDK模块化电容器、电能质量解决方案
-
5月10日立即下载>> 【是德科技】精选《汽车 SerDes 发射机测试》白皮书
-
5月16日火热报名>>> OFweek锂电/半导体行业数字化转型在线研讨会
-
5月22日立即报名>>> OFweek 2024新周期显示技术趋势研讨会
-
限时免费下载立即下载>> OFweek 2024锂电产业高质量发展蓝皮书
-
5月28日立即观看>> 【在线研讨会】Ansys镜头点胶可靠性技术及方案
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论