解雇迪斯,哪些力量终结了这位大众汽车集团CEO的任期?
03.局外人和强硬派
无论是经营方式,还是个人风格,迪斯都不像大众汽车集团前几任首席执行官。2018年,他成为带领大众汽车集团走出柴油排放丑闻的高管。
迪斯更关注投资者的需求,而不是取悦大众汽车集团的工会。他相信未来应该大力投资电动汽车。他在社交媒体上培养了一种顽皮的形象,将电动汽车行业领军企业特斯拉,而不是丰田汽车或通用汽车等传统竞争对手,作为大众汽车集团的标杆。
迪斯的冒险精神,无论是在产品和技术战略上,还是在直言不讳的嗜好上,都让大众汽车集团的支持者们感到不安。
有时,他还会做得过火。
2019年,迪斯试图用“息税前利润(EBIT macht Frei)”来描述这家汽车制造商的盈利潜力,似乎暗指纳粹时代的口号。他后来为自己的言论道歉,解释说,他绝不想拿纳粹时期的口号做类比。
在美国,迪斯可能会被人们记住,他把深受美国人喜爱的微型巴士,重塑成一款有型的电动汽车ID Buzz,并重振Scout皮卡品牌。但当迪斯称,要直接向消费者销售Scout时,却激怒了大众汽车集团的美国经销商。
迪斯多次公开表达对特斯拉及其首席执行官马斯克的钦佩之情。2015年,就在迪斯决定加入大众汽车集团前,马斯克曾邀请他担任特斯拉首席执行官。
在大众汽车集团的职业生涯中,迪斯承担了许多艰巨任务,包括大幅削减集团旗下品牌成本。
2015年,时任大众汽车集团首席执行官马丁·文德恩(Martin Winterkorn)交给迪斯(时任大众品牌负责人)的任务是,两年内,将大众品牌成本每年削减50亿欧元(折合60亿美元)。这一任务招致与德国工会的冲突。
迪斯达成一项协议,通过自然减员3万人,大众汽车集团的盈利能力仍然落后竞争对手。公司监事会一些成员认为,迪斯的行动似乎太快了,但另一部分成员觉得还不够快。
迪斯多次与大众汽车的劳工领袖发生冲突,后者在大众汽车集团监事会中拥有一半投票权。而保时捷和皮耶希家族的主要股东却担心,迪斯在电动汽车和软件开发方面的数十亿欧元投资,不能足够快地带来回报。
此外,迪斯偶尔会将自己与工会和其他利益相关者的摩擦公开化。他将大众汽车集团比作一辆需要解体的“老旧的、硬壳结构邮轮”,发誓要使公司现代化,并加快行动。
到了今年5月,大众汽车集团监事会要求管理层为软件子公司Cariad拿出一份更有力的计划。本月早些时候,Cariad部门负责人告诉德国《法兰克福汇报》,Cariad部门需要精简,加快行动速度。
大众汽车集团的股价表明,投资者也有类似担忧。自2018年迪斯上任以来,大众汽车集团股价一直持平,今年以来下跌24%。而特斯拉市值已是2018年的15倍,达到8440亿美元,相当于10个大众汽车集团。
2022年7月22日,劳工代表发表声明时没有像往常那样,敷衍地赞扬这位即将离任的首席执行官。大众工务委员会主席丹妮拉·卡瓦洛(Daniela Cavallo)说,在管理决策中,工作和利润应该具有同等权重。“任何方面都不应该掉队,今天的决定是有原因的。”
迪斯曾经提过,加入大众汽车集团前,他曾拒绝马斯克的工作邀请。这引发了外界的猜测,如果他离开大众汽车集团,他会不会加入特斯拉?
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