北汽在徐和谊退休后自主未来如何发展?
02内部三分格局?
从北汽集团目前的情况来看,熟悉整车业务,能独当一面的高管只有北汽集团总经理、福田汽车董事长张夕勇,以及北京汽车股份有限公司副总裁陈宏良。这两人也是此前传闻当中,徐和谊接班人的热门人选。
原因没有别的,无论是北汽集团层面,还是北汽股份公司层面,这两人几乎是唯一的业内人士。
陈宏良是北汽股份除当时董事长徐和谊外,唯一的执行董事,也是北京现代的董事长,北京奔驰的董事高管;张夕勇则是北汽集团的董事总经理,福田汽车董事长,在北汽集团18名高管序列里,张夕勇也是唯一的汽车行业人士。
履历上,陈宏良有26年的汽车行业经验,自1996年1月至2008年9月历任南京依维柯汽车有限公司车身厂副厂长(主管技术质量系统)、采购部部长、总装厂厂长、副总经理等职务;2008年9月至2009年2月担任南京依维柯汽车有限公司党委副书记;2009年2月至2014年1月先后担任北汽控股乘用车事业部副总经理,株洲分公司运营与生产本部副本部长、专务总监、总经理和党委书记以及北京分公司管理委员会主任。
陈宏良于2011年3月17日加入北京汽车股份有限公司,担任北京汽车股份有限公司副总裁和党委委员,并担任北京奔驰的高级执行副总裁和党委书记。
张夕勇则是老福田人,1996年就加入了福特汽车,于2013年北汽收购福田时,一同加入北汽集团。
事实上,稍微知晓一些收购情况和背景的都知道,张夕勇本质上是没有接班徐和谊的可能性的,而集团总经理都没有可能性的话,那陈宏良就更没有资历可以接手了。
这并不是马后炮,而是客观推导,如果北汽集团是知人善用的话,那也不会沦落到后来无人可用的境地,徐和谊也不用超龄服役。
至于此前徐和谊曾经的招兵买马,最终结果都纷纷出走,几乎没有谁能留下去,爱招人,但是不愿放权的徐和谊,最终造成了北汽集团无人可用的窘境。
廖振波的成功外聘,恰好也是走运,遇到了徐和谊的职业生涯末期。于是乎,试用期的副总廖振波熬到了徐和谊退休,然后终于有了谈北汽战略的机会。
对姜德义而言,北汽集团现有的格局是打破还是稳固,是一把双刃剑的选择题,毕竟像北京现代母公司的兄弟品牌东风悦达起亚,在引入新的高管团队后,在营销层面有了明显的提高与改善。
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